O estatuto está em vigor desde o ano de 1991 e está totalmente defasado em virtude das inúmeras alterações ocorridas na legislação federal, principalmente com relação aos aspectos funcionais e previdenciários.
Foi aprovado também o índice de correção salarial a ser negociado com a Administração Municipal para os próximos três anos. A variação do INPC acrescido de um ganho real de 20% a ser distribuído proporcionalmente em parcelas iguais e anuais.
Na assembleia estiveram os representantes da Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos Municipais e Estaduais do Paraná, Aquile Anderle, assessor jurídico e Fernando Luiz de Noday Wrobel, advogado trabalhista e professor de direito administrativo. Na avaliação da FESMEPAR, é a existência de um plano de carreira que irá melhorar as condições salariais para os servidores públicos, o que também uma melhora na qualidade do serviço público prestado à sociedade.
Greve?
Segundo o presidente do Sindismi, Ilceu Correa da silva, o Paquito, ratificando o anseio da categoria, além de serem definidos prazos para efetivação das reivindicações, os servidores públicos aprovaram a possibilidade de paralizações, como forma de protesto, em caso de não serem atendidos. “O aval dos funcionários públicos foi dado, cabe a nós agora como representantes da categoria levar as propostas adiante”, disse Paquito “São trabalhadores que escolheram o ofício de bem servir, que se dedicam ao atendimento público nas mais diversas áreas e, portanto, esperam e merecem uma resposta positiva da administração”, finalizou o presidente Ilceu.
CL
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